韶关人才网（www.sgrcw.com或www.sg-rc.com）是一个专门为求职者找工作、企业招聘的服务平台。求职招聘功能完善，具有权威性、专业性，并富有影响力。

一、人才网功能介绍：

（一）会员企业后台管理部分功能：

1、基本信息：公司名称、性质及公司简介等；

2、联系方式：联系人、电话、传真及地址等；

3、职位发布：发布招聘的职位信息；

4、职位管理：增加、修改、删除职位信息；

5、招聘统计：及时了解求职者对相关职位浏览情况；

6、收到简历：查看求职者所投的简历情况，并可查看收求职者的简历内容；

7、查看记录：记录已查看的简历情况（求职者的简历列表）；

8、人才库：收藏求职者的简历，建立企业的人才储备库，以便以后查询与联系；

9、面试记录：记录已发“面试邀请函”的求职者信息；

10、人才搜索：设立关键字，查询企业所需要的人才简历。

（二）个人会员后台管理部分功能：

1、我的简历：基本信息、求职意向、教育培训、技能专长、工作经验；

2、简历工具：外发简历、求职信、个人相片、证书、 视频简历、视频面试；

3、 求职管理：职位搜索、求职记录、职位收藏、面试记录、简历推荐。

二、人才网的特点：

招聘信息集中、人才储备量大，可在线查询索引；可在线管理个人简历，在线管理招聘信息，在线管理招聘事务等。利用人才网可提高招聘工作效率，降低企业招聘成本、方便快捷。

三、如何通过人才网招聘到合适的人才呢？

（一）注册成为人才网正式会员（详细填写相关信息，以保证企业的招聘效果，树立企业良好的形象）：注册——审核（提供公司有效证件）——缴费——开通会员服务

（二）发布招聘的职位信息，供求职者查询、浏览、应聘；在人才网发布广告，树立企业良好的品牌形象。

（三）企业招聘人员应及时登录企业管理后台，查看求职者投递的简历，与求职者进行联系。

（四）利用企业管理后的“人才搜索”功能查询对企业所需人才，下载简历并与求职者进行电话沟通、面试；对有意向的再进一步约定面试的时间、地点。

（五）对企业发展规划有用的人才进行简历的收藏，建立公司的人才储备库，解决以后急需。

（六）及时更新招聘信息，把过期或招聘满的职位删除，以免影响公司形象及声誉。