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工厂高薪招聘来了60个员工,一个月后走了67个,老板扎心了
2018-03-20|资讯来源: 韶州人才网|查看: 1910|关键词:

【导读】:工厂招工难是让老板头疼的事,但毕竟需要工作养家糊口的大有人在,所以再难,都会招到一部分工人。比起招工难来说,招来的工人三五天走了,甚至连工厂的老员工都带走了,这应该才是老板更头疼的事情

工厂高薪招聘来了60个员工,一个月后走了67个,老板扎心了

小王工作的工厂,年后招人还算顺利,不知道是不是因为老板在招聘广告上写出的薪资待遇比厅级干部还好的原因,没几天就招来了60个人。但是,一入工厂方知套路深,别说厅级干部的薪资待遇,能在不加班的情况下拿到普通员工应得的已经不错了,所以一个月的时间,新招来的60名员工全部走人了,而且还带走了7个本身就跃跃欲试想离职的老员工,老板怒骂这些新员工不道德,自己走就算了,还带走了老员工,给气的,头上都要冒烟了。

工厂高薪招聘来了60个员工,一个月后走了67个,老板扎心了

事后老员工揭露了自己离开工厂的真正原因:

1、工资打6折

工厂招聘员工,高薪的秘密大家都知道,毕竟上当受骗的人太多了,刚开始的时候以为少个千百块的,没想到快差到一半了,另一半就算加班到死也拿不到,就算某个月拼了老命的挣的多一点,东扣西扣的,算起来也是白忙活

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2、吃着阳间的饭干着阴间的活

夜班是每个工厂必备的班制,不知道大家的工厂的怎么调班的,我们是一个月调整一次。也就是说一上一个月的夜班,一个月下来,人不像人鬼不像鬼的,现在想想就觉得难熬

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3、领导是不道德的二狗

工厂老板黑,车间的班长、组长更不是什么省活的灯。我就想不明白,同样都是给人打工的,拼命的压榨自己手下的兵,对自己有什么好处?大家都骂他们是老板的二狗子,这话说的一点也不错,见到领导领导摇尾摆首,见到员旺旺似狗。说实话,大部分员工的离开跟直属上司有着莫大的关系


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