韶州人才网提示:本简历更新时间:2017-07-15
刘小姐
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:23 岁
  • 籍  贯:韶关市
  • 婚姻状况:未婚
  • 身  高:153 CM
  • 体  重:42 KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:大专
  • 工作经验:五年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:人事行政/后勤文职/文案
期望行业:其他行业
希望薪资:面议|想在韶关浈江工作
152……180
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自我描述
技能特长:本人在人事方面,有多年的实操经验,能够独立完成人事各大模块工作;在行政方面,熟悉OA、熟悉办公室行政管理;熟悉电脑操作,打字速度快,学习能力、适应能力强,能尽快适应工作岗位;性格开朗、有良好的沟通能力;有上进心、对工作热忱,具备独立分析解决问题的能力;有团队精神,责任心强,做事细心谨慎;能承担较大的工作压力。
自我评价:本人在人事方面,有多年的实操经验,能够独立完成人事各大模块工作;在行政方面,熟悉OA、熟悉办公室行政管理;熟悉电脑操作,打字速度快,学习能力、适应能力强,能尽快适应工作岗位;性格开朗、有良好的沟通能力;有上进心、对工作热忱,具备独立分析解决问题的能力;有团队精神,责任心强,做事细心谨慎;能承担较大的工作压力。
教育经历
  • 时间:2009-09-2012-06学校:………………专业:高中
  • 时间:2014-09-2017-06学校:………………专业:学前教育
工作经历
  • 时间:2012-07-2015-03公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:通信(设备/运营/增值服务)所在部门:总经办职位名称:经理助理
  • 工作描述:人事方面: 1.发布招聘信息,筛选应聘信息,安排面试、复试 2.给员工办理入职、离职、异动手续,协助经理建立健全人事档案及公司管理制度 3.每月员工考勤、公出、休假、加班、请假管理及汇总并核算工资 4.新员工入职培训及员工职中培训,员工生日会及拓展活动的策划与组织 5.协助经理完成公司绩效考核及人才盘点工作 6.受理并及时了解成员投诉和劳动争议事宜,协调缓和成员上下级矛盾 行政方面: 1.办公用品出入库管理、员工生活劳保用品采购及发放、公车使用及行政司机出车安排 2.行政OA系统流程
  • 离职原因:
  • 时间:2015-03-至今公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:计算机(软件/硬件互联网/电子商务)所在部门:总经办职位名称:经理
  • 工作描述:人事方面: 1.根据公司实际情况进行招聘工作,对缺编部门主管推荐人才,及时补充人才及储备人才 2.执行及规划员工培训跟员工关系管理工作、完成公司绩效考核及人才盘点工作 3.员工入职劳动合同的签订、员工离职面谈、异动手续办理 4.监督指导人事专员执行人力资源管理各模块工作、检查各部门员工执行公司规章制度的情况 5.企业文化建设、员工活动策划组织开展、组织开展员工满意度调查,分析结果并反馈结果 6.受理并及时了解成员投诉和劳动争议事宜,协调缓和成员上下级矛盾 行政方面:行政管理制度与流程的拟订,督导实施、负责和横向部门沟通、处理各类突发事件 运营方面: 1.负责跟进各大电商平台(淘宝、天猫、经理)的推广业务及推广方案进度 2.跟进公司业务部门的销售任务完成进度、跟进公司推广部门的推广质量情况 3.跟进公司策划专员的推广软文质量及后期维护工作
  • 离职原因:
语言能力
  • 外语语种:英语掌握程度:熟练