韶州人才网提示:本简历更新时间:2017-10-15
邓一敏
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:34 岁
  • 籍  贯:韶关市
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:172 CM
  • 体  重:70 KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:本科
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:广东省韶关市武江区
求职意向
期望职位:经理
期望行业:房地产开发/建筑与工程
希望薪资:面议|想在韶关不限工作
189……168
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自我描述
技能特长:具备扎实的计算机知识和基础理论知识; 具备计算机基本编程能力和数据库管理,同时熟悉Office等常用软件; 熟悉计算机硬件、计算机网络组建; 了解招投标流程,能独立完成投标工作; 熟悉房地产销售、策划流程,能独立完成营销活动的策划、组织及实施; 熟悉广告策划、宣传等;
自我评价:本人勤学好问,刻苦认真,诚实能干,能很好地处理人际关系,具有强烈的集体感,积极参加各项社会实践和文体活动。对工作认真负责,不懂就问,听从指挥调度,严格执行各项方针政策。有上进心,对自己有信心,不轻易放弃,能从各种失败中吸取经验教训,不断的总结经验。
教育经历
  • 时间:1999-09-2003-07学校:广东省湛江市气象学校专业:计算机通信
  • 时间:2003-09-2007-01学校:韶关市广播电视大学专业:法学
  • 时间:2008-01-2011-01学校:韶关学院专业:工商管理
工作经历
  • 时间:2003-7-2003-11公司名称:韶关市友迪资讯有限公司公司性质:私营企业
  • 所属行业:计算机(软件/硬件互联网/电子商务)所在部门:系统集成部职位名称:技术员
  • 工作描述:企事业单位计算机组装、维护维修; 企事业单位网络工程施工,机房组建等;
  • 离职原因:
  • 时间:2003-11-2006-07公司名称:韶关市第十五中学公司性质:事业单位
  • 所属行业:教育/培训/科研/院校所在部门:教务处职位名称:教师/机房管理
  • 工作描述:对学校计算机机房进行管理,维护及维修; 上课科目:计算机、体育课;
  • 离职原因:
  • 时间:2006-07-2007-06公司名称:韶关市宜达燃料开发有限公司公司性质:私营企业
  • 所属行业:能源(石油/化工/矿产/采掘/冶炼/原材料)所在部门:安监部职位名称:化验员、安监员
  • 工作描述:1、负责受检煤炭样品的采集与管理工作。 2、协助品控主管对煤炭采样工作进行监督,并按要求保存煤炭采样单。 3、负责按检测流程检测煤炭、煤渣的各项指标。 4、负责按照检测结果出具检测报告,并发送相关部门。 5、定期对煤炭、煤渣检测结果进行汇总,并发送相关负责人。 6、定期协助品控主管对煤炭、煤渣质量进行分析,并形成分析报告 。 安监员主要是对省外的煤矿进行安全检查及质量检查等工作。 检查等工作。
  • 离职原因:未离职,调任公司旗下房地产公司
  • 时间:2007-06-2009-01公司名称:韶关市怡和园房地产开发有限公司公司性质:私营企业
  • 所属行业:房地产开发/建筑与工程所在部门:办公室职位名称:主办干事
  • 工作描述:1、按照总经理分管领导的要求,制定完善并组织实施公司各项规章制度。 2、负责公司后勤保障工作,做好固定资产和低值易耗品的管理工作,创造和保持良好的工作环境。 3、协助公司领导做好公司内外及各部门间的联系、协调工作,确保公司内外良好的协作关系。 4、初审、修改、起草以公司名义送发的各种文件,负责文印档案管理工作。 5、协助公司领导做好与外界的联系工作,组织做好日常值班和来客接待工作。 客接待工作。 6、协助开发部跑五证一书。
  • 离职原因:企业董事长离任,企业转卖
  • 时间:2009-02-2012-10公司名称:韶关市广森商贸有限公司公司性质:私营企业
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)所在部门:销售职位名称:销售主管
  • 工作描述:1、独立组织建筑项目前期的招、投标所有工作,组织制定项目技术方案,审核招、投标中的商务标、技术标的可行性与合理性,监督项目实施全过程。 2、管理销售队伍,组织销售运作,拓展销售市场,完成销售目标; 3、根据公司要求完成各阶段销售任务,并提交各类销售报表; 4、制定、参与或协助上层执行公司相关政策和制度; 5、负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估,协调处理各类市场问题; 6、及时了解、收集和分析市场相关信息,为公司决策提供参考建议。
  • 离职原因:
  • 时间:2013-03-2017-01公司名称:韶关市联辉实业有限公司公司性质:私营企业
  • 所属行业:房地产开发/建筑与工程所在部门:销售管理部/经营策划部职位名称:副经理
  • 工作描述:1)负责营销策划部全面的管理工作; 2)负责每月部门费用的预结算和报批工作; 3)负责对部门内的人员进行指导、管理和监督; 4)负责与公司其他部门的沟通与协调; 5)收集有关行业的信息,掌握市场动态,分析销售和市场发展状况,提出书面报告及针对性意见; 6)负责制订营销策划方案,负责营销活动的策划、组织以及实施; 7)监督市场营销活动,广告策划、宣传和设计工作。
  • 离职原因: