韶州人才网提示:本简历更新时间:2020-08-01
沈志发
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  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:33 岁
  • 籍  贯:广东省韶关市
  • 婚姻状况:保密
  • 身  高: CM
  • 体  重: KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:大专
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:广州
求职意向
期望职位:管理类
期望行业:其他行业
希望薪资:面议|想在韶关韶关工作
159……860
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自我描述
自我评价:通过自身多年的社会实践工作和品质管理经验,进一步实践了自身的品质管理能力和品质意 识能力。同时实践了各种处事应对及协调沟通的能力,并打造了具有严谨细致和管理严格的日 系企业管理经验。多年的工作让自身有了丰富的团队组建及团队管理,并有效的处理与各类不 同客户和人员关系的沟通和交流,统一协调合作的能力。
教育经历
  • 时间:2011/9-2014/7学校:华南农业大学专业:工商管理应用
  • 专业描述:以企业或经济组织管理决策实践管理活动提供管理理论指导依据,培养各类专业人才,提高企业经营管理效率,推动企业持续发展。
  • 时间:2003/7-2005/7学校:韶关市北江职业学院专业:电器、电气应用与维修
  • 专业描述:学习电气制冷技术专业
工作经历
  • 时间:2019/2-2020/5公司名称:万宝集团冰箱.冷柜电器有限公司 简称:WanBao公司性质:国有企业
  • 所属行业:家电业所在部门:质量部职位名称:检验主管
  • 工作描述:企业性质:广东省国资委 所 在 地:梅 州 公司产品:高端冷柜及高端酒柜 本人职位:来料检验主管 工作职责: 1.协助质量部长进行质量管理体系的建设和认证过程控制管理,策划和实施质量管理体系程序文件。 2.负责质量检验团队的组建,拟定质量管理各项制度、标准及计划,编辑各项质量程序文件 3.负责监控质量流程,严格执行质量控制程序,对产品质量的检验过程进行管理和控制。 4.组织质量专员,采购专员,技术/工艺专员对供应商开展质量评审,评比供应商,策划产品检验活动。 5.参与质量体系认证ISO9001/14001/45001/3C, 4标认证评审,严格执行体系运行控制管理。 6.执行ISO质量管理体系8.1章节运行管控实施,执行ISO规范文件实施,记录存档。 7.收集、分类、统计、分析、处理、传递应用质量数据信息,并进行综合管控。 8.负者制定年度人员质量培训计划,指导,检查下属执行工作的完成状态 9.有效完成工作任务与协调上司做好相关工作。
  • 离职原因:离职原因:离家太远(梅州→广州)
  • 时间:2015/4-2018/4公司名称:那智不二越建信(东莞)精密轴承制造有限公司 简称:NCD公司性质:外商独资
  • 所属行业:汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售)所在部门:品质部职位名称:品质系长
  • 工作描述:企业性质:日资企业 所 在 地:东 莞 公司产品:汽车精密轴承 本人职位:品质系长 工作职责: 1.指导监控质量流程,严格执行质量控制计划,对轴承产品质量检验过程进行管理和控制。 2.负责检验仪器/工具的维护管理、严格按照检验工具的操作规程使用,检验与校正计划规程建立,统计与分析。 3.过程品质问题/事故的处理,同时处理客户投诉,提出相应的改善和应对措施。 4.供应商日常进料品质管理监督,确保进料品质有序保障,纠正/预防措施有效实施。 5.协调有效/沟通各部门工作,督导各部门提升产品质量防止异常品质发生。 6.执行IATF16949质量体系8.1章节运行实施,及质量管理工具的运用(SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP) 7.分析改善报告的作成及运用(5M1E、4M变化点、5WHY、8D、五原则)报告。 8.有效完成日本上司的工作任务与协调上司做好相关工作。
  • 离职原因:个人原因
  • 时间:2014/5-2015/4公司名称:蒂业技凯力知茂(广州花都)汽车配件有限公司 简称:TRGC公司性质:中外合资
  • 所属行业:汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售)所在部门:品质部职位名称:品质担当
  • 工作描述:企业性质:日资企业 所 在 地:广 州 公司产品:汽车配件 本人职位:品质担当 工作职责: 1.指导管理推进测量人员的日常工作与日常事务。 2.审核/监督日常零配件测量检验报告,确保日常测量检验数据真实可靠。 3.监督/管理制程半成品、在制品中的质量检测,监督质量工序,防止不合格品的产生。 4.负责进料/出货品质检验相关事务的处理,确保进料/出货按检验程序执行保证。 5.编辑文控标准书的制作/发行/教育(建立电子档案)。 6.横向有效的与人沟通,确保生产与品质有效完成。 7.客户日产关系的维护对应,及时每月定期负责售后返却部品的捡提。 8.积极主动,按时按量完成上司安排的工作。
  • 离职原因:家庭原因
  • 时间:2006/9-2014/5公司名称:东芝家用电器(南海)制造有限公司 简称:TOSHIBA公司性质:外商独资
  • 所属行业:家电业所在部门:品质部职位名称:品质担当
  • 工作描述:企业性质:日资企业 所 在 地:佛山南海 公司产品:东芝家电 本人职位:品质担当 工作职责: 1.负责制程过程中冰箱的质量检查工作,监督工序质量,防止不良品的出现和流出。 2.依据相关标准和技术文件,判定/解决冰箱制程质量问题,减少不良品的流出与下线,防止不良品流出。 3.负责按相关规定对生产制程进行质量控制,分析产品质量问题并提出质量改进措施。 4.负责编制文控检验指导书、检查变更、质量保证表并对质量记录进行管理,分析和处理获得检验过程数据信息。 5.新机型项目开发试做过程品质监控,部品配件标准的认定,确保新机型顺利量产,保证新产品/品质。 6.有效完成上司安排的工作任务与协助上司做好相关工作。
  • 离职原因:离职原因:与爱人聚少离多
  • 时间:2020/6-至今公司名称:广州戈兰迪新型材料股份有限公司公司性质:股份制企业
  • 所属行业:能源(石油/化工/矿产/采掘/冶炼/原材料)所在部门:品质部职位名称:品质经理
  • 工作描述:公司概要:主要生产石英石、人造石、高端卫浴(用于橱柜台面,全屋定制) 主要销售:欧派、尚品宅配、唯尚、奥维、索菲亚(司米台面系列) 工作职责: 1.全面负责公司质量综合管理工作,质量部的日常事务工作,公司各部门之间的业务协调工作,对质量部工作负责,对公司负责。 2.制定公司质量管理制度、质量管理工作程序,组织编制公司年度和月季质量计划和质量目标的分解,并进行监督和考核。 3.组织召开有关质量管理工作会议,执行会议/决议事项,督促贯彻执行。并调研/研究、收集质量检查情况信息,掌握生产技术薄弱环节与质量动态,向副总汇报,提出改善措施建议。 4.负责检查、督促各项目质量控制工作执行情况,负责落实项目开展QC活动;组织开展质量改善活动。 5.对部门质量检验人员进行监督/考核,提出奖罚、聘请部门人事招聘。 6.实行流程管事,制度管人,数据分析,流程改善的思维进行“二控一查”即前端控制,改善控制,最终检查为目的的质量管控。 7.开展品质宣导和提升品质意识,将传统的质量管理理念转变为:前端质量、过程质量。及市场质量控制。 8.重组组织机构及岗位,明确部门职责,改善部门职责混乱,办事效率低下的状态。 9.作为公司质量 “三体系”工作归口部门,负责对公司“三体系”工作检查与管理。 10.有效完成副总指令的工作任务与自身的相关工作。
  • 离职原因:公司关系复杂,山头林立
培训经历
  • 时间:2015/4/17-2015/10/15培训机构:日本富山县富山市那智不二越总部工厂培训地点:日本富山县富山市
  • 培训课程:精密轴承技术生产与管理经验学习,轴承产品知识和品质管理知识/安全卫生知识等获得证书:
  • 专业描述:2015/4/ 17 - 2015/10/15 (5个月) 日本富山县富山市那智不二越总部工厂 研修课程:精密轴承技术生产与管理经验学习,轴承产品知识和品质管理知识/安全卫生知识等 研修地点:日本富山县富山市那智不二越株式会社轴承事业部
照片/作品