韶州人才网提示:本简历更新时间:2022-07-21
徐女士
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:38 岁
  • 籍  贯:湖南
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:162 CM
  • 体  重:55 KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:大专
  • 工作经验:二十年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:采购、跟单、总经理助理
希望薪资:面议|想在韶关不限工作
185……372
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自我描述
技能特长:▲计算机能力:熟悉OFFICE办公软件、PPT文稿制作、会使用Photoshop软件,并熟练操作ERP系统。 ▲C2驾驶证
自我评价:▲21年从业工作经验,工作能力适应力强,具备一定的管理组织能力,严守工作原则,善于与人沟通。工作主动细心,能协助领导、积极配合各部门的工作。 ▲计算机能力:熟悉OFFICE办公软件、PPT文稿制作、会使用Photoshop软件,并熟练操作ERP系统。 ▲C2驾驶证
教育经历
  • 时间:2012-09-2015-06学校:………………专业:电子商务
工作经历
  • 时间:2011-06-2022-05公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:电子/微电子(半导体/集成电路)所在部门:总经办职位名称:总经理助理兼采购主管
  • 工作描述:▲主要负责:在总经理领导下负责办公室的全面工作,着重为采购供应链及业务部事务,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作业,认真做到全方位服务 ▲配合总经理负责业务客户管理:掌握、了解市场信息,通过各种途径开发新的客户,跟踪老客户;主要客户和待开发的客户做好时间分配跟进;新、旧客户保持联系增加沟通,了解客户所需,跟踪生产进度,确保按期按质交货;能独立处理工作中的各种问题,应变能力强,能够与工厂及客户保持良好的沟通能力;协调工厂与客户之间事项; ▲负责采购部门管理--主导供应链:供应商管理、材料的市场动向信息收集、报价、采购成本核算控制,订单合同审核、签约、整理归档;采购部门人员培训及绩效考核等事务; ▲负责商务对接、公司架构、企业文化推进、完善制度及流程优化、建立金蝶云ERP系统及人员培训、实施推进全员使用;各部门人员需求、绩效和工资等审核,公司法务等事务; ▲负责管理电商部规划:公司网站管理及网络推广、年度展会计划、微信公众号、百度网络推广及后台管理、淘宝店铺的运营情况汇总; ▲完成领导交代的其他工作。
  • 离职原因:回家
  • 时间:2004 - 06-2010 -05公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:电子/微电子(半导体/集成电路)所在部门:采购部职位名称:采购主管
  • 工作描述:▲主要负责供应商的开发与资格初审,严格按照ISO(7.4)《采购控制程序》进行定期考核; ▲建立供应商资料与价格记录,询价、比价、议价,原辅材料的采购作业; ▲对供应商确认订单、发货、到货、检验、入库等采购订单流转的各个环节进行准确的跟踪,进料品质和数量的查实与异常处理,进行全过程管理;成本的分析,必要时寻求新的技术和材料替代物,确保企业生产所需; ▲供应商的对帐工作和不良退货处理,付款计划的安排和跟进; ▲及时掌握原材料市场价格行情的变化及品质情况,提升产品品质; ▲每月采购计划制定、报表整理、及时掌握汇总仓库的情况及异常处理;并熟悉操作ERP系统。 ▲ 服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。
  • 离职原因:
  • 时间:2001 - 10--2004 -05公司名称:………………公司性质:外商独资
  • 所属行业:电子/微电子(半导体/集成电路)所在部门:生产部职位名称:生管担当
  • 工作描述:▲确定制造订单产品、数量、纳期; ▲进行制造前产能及负荷分析,并做好工作准备; ▲生产计划的编排、制定、实施安排与跟进,掌握实际生产状况,协调处理问题; ▲确实掌握生产所需之各种物料供应状况; ▲负责有关出荷之各项联络工作;每周召开目标达成汇总会议,分析、检讨生产绩效,核对与记录报表; ▲每周更新出荷状况,计划与实际异常时及时与上司汇报并连络制造协同处理,并做成月度出荷统计表; ▲部下定期考核指导,月度个人绩效管理,人员的培训; ▲每日确认资材仓与待出荷仓的标识,温湿度管理,结存管理,确保5s执行到位
  • 离职原因: