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职位描述:
任职要求:
1.不限学历,只要勤劳踏实,市场营销、药学相关专业及有医院临床销售经验的优先(家庭条件差,能刻苦做事,有强烈赚钱欲望的优先);
2.具有较强的独立工作能力和社交技巧;
3.真诚对待同事和客户,能承受较大工作压力;
4.熟悉当地市场,可独立开展工作;
5.愿意同公司一起成长。员工福利:
1.薪酬:平均工资******元。(高提成,多劳多得,微微占享在政策上基本实行放权制,大家都是老板,对自己事业有控制权和拥有权);
2.培训:提供系统的职业技能培训;
3.新年红包:每年大年初一,公司微信群发放大红包;
4.中秋祝福:每年中秋节赠送月饼一盒;
5.生日礼物:员工生日人力资源部寄出精美礼物;
6.五险:包含养老、住院医疗、工伤、生育、失业社会保险福利;
7.生育礼物:员工生小孩后,人力资源部寄出大礼包;招聘流程:
1.网络/现场面试:网上进行视频面试或者直接到公司面试,是公司的初步筛选。
2.区域经理电话复试:由直属上级区域经理电话复试。
3.市场见习1-3天。
4.合肥、广州公司正式入职培训3-5天。备注:
1.公司提供企业文化、产品知识、销售技巧、礼仪、心态等专业培训。
2.公司有扶持基金会。家庭条件不好,基本生活难以保障的,可在实习通过后向公司申请。
3.公司销售代表分八个职称级别,职称越高,享受的福利待遇越好。
4.销售代表职业规划:
1)每个季度根据销售业绩评定职称,业绩优秀的可成为销售工程师,进入公司超级代表社团且入股公司。
2)晋升区域经理。
3)觉得自己不适合做销售,公司尽量调换工作岗位。
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